Mの「セミリタイア」考 [つぶやき]
ワタクシが「FIRE」より「セミリタイア」をすすめる理由。
一時、話題になった「FIRE」。
40歳~50歳前後で仕事を引退し、
資産運用などの不労所得で生活費をまかなうことを指しますが、
それだったらワタクシは「セミリタイア」をおすすめします。
そもそも「セミリタイア」とは、
定年を迎える前に早期退職し、その後は不定期の仕事などで収入を得ながら生活すること。
完全に仕事を辞めてしまうのではなく、必要な分だけ働いて一定の収入を残しつつ、自由な時間を増やせるという点が大きな特徴。
完全に仕事を辞めてしまうのではなく、必要な分だけ働いて一定の収入を残しつつ、自由な時間を増やせるという点が大きな特徴。
「FIRE」との大きな違いは、
収入の多寡にかかわらず「働く」ということ。
ただし、それまでと違い生活や家族のための労働からは卒業する。
それが「セミリタイア」です。
人間、働くことを完全に止めてしてしまうと、
「自分は世の中から必要とされていないのではないか」と不安に襲われるようになる。
生きている意味がないんじゃないかとメンタルをやられてしまうことも。
そうならないためにも「誰かの役に立っている」と実感できる日々が必要。
それには働くことが一番。
最低限働きながら、時間やお金を自分のために使える日々は何物にも代えがたい。
「セミリタイア」の先輩の経験談です。
※写真はコーヒーゼリーです。本文とは関係ありません。
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2022-07-26 12:00
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